狠狠色综合网站久久久久久久,精品无码国产自产拍在线观看蜜,国产特黄级AAAAA片免

　　大眾網記者 韓金枝 通訊員 張珩 濱州報道

　　為持續加強年輕干部隊伍建設，進一步強化年輕干部的政治素養與責任擔當，近日，濱州鄒平市高新街道舉辦“成勢2025”年輕干部內生動力提升專題培訓班，全方位鍛造一支政治過硬、本領高強、敢于擔當、務實創新的復合型年輕干部隊伍。

　　創新培訓理念，由“短跑沖刺”向“長跑提效”轉變

　　加強組織領導。成立由黨工委副書記任組長、相關副科級領導干部任副組長的年輕干部內生動力提升專題培訓班領導小組，吸納街道多部門骨干力量，精心制定年輕干部內生動力提升培訓方案，有機結合街道重點工作，持續瞄準年輕干部短板弱項，做好培訓課程設計、資源配置和組織實施。

　　整合優質資源。改變原有培訓“短、平、快”的特點，依托“一見青新”青年發展工作品牌，整合轄區各類優質教育資源，采取“一期一主題、一課一實踐”培訓模式，推動年輕干部教育培訓體系化、常態化、長效化。

　　優化課程體系。此次培訓聚焦黨性修養、廉潔教育、基層社會治理、公文寫作、宣傳攝影、政務禮儀等重點內容，助力年輕干部填知識空白、補素質短板、強能力弱項，完善履職必備基本能力知識體系。

　　優選師資力量。多渠道整合培訓資源，嚴格把關教育課程和教學內容。截至目前，已邀請濱州市政協、濱州市委黨校、鄒平市委宣傳部等單位有關領導、權威專家開展專業化授課5期，課時達15小時，確保年輕干部培訓工作取得實效。

　　創新培訓環節，由“通用百搭”向“私人訂制”轉變

　　以交流切磋加速成長。充分把握此次集中培訓時機，打破部門壁壘，將82名參訓學員分成8個學習小組，以課題研討、情景模擬、作業合作、競賽比武等形式搭建交流平臺，在對話交流中拓寬年輕干部知識面，實現“學學相長”。

　　以專題調研深化思考。此次培訓聚焦當前街道及各社區存在的實際困難和發展問題，組織8個學習小組在轄區10個基層社區中任選兩種不同類型的社區開展專題調研20余次，與社區、村有關負責人深入交流，通過為期一周的時間完成問題解決，并形成高質量專題調研報告8篇，引導年輕干部結合基層工作難題深入思考、尋找答案。

　　以特色活動豐富培訓內容。此次培訓以街道“成勢2025”年輕干部內生動力提升為抓手，組織開展專題知識競賽、“青春宣講”“星光小晚會”“榜樣的一天Vlog拍攝”等特色活動10余期，建立年輕干部學習培訓臺賬，激勵大家在各類活動中展風采、在實戰與競爭中比作為、在學習與一線中練本領，助推年輕干部鍛造堅韌黨性、涵養務實作風、提升擔當能力。

　　創新管理方式，由“監督管理”向“自我管理”轉變

　　創新班級管理機制。此次培訓科學組建學員自我管理隊伍，在組長人選搭配上，充分考量年輕干部年齡結構、性別比例、部門來源等多元因素，注重“老練”骨干與“萌新”力量相結合，實現“老兵”帶“新手”“新手”促“老兵”的優勢互補與經驗傳承，進一步營造“人人都是管理者、人人都是參與者”的濃厚氛圍，科學構建起班級事務由全體學員共同商議、共同決策、共同落實的自主管理新格局。

　　持續強化紀律約束。嚴格執行并剛性落實學員參訓簽到、規范請銷假流程、學時累計登記以及課堂通信設備統一管理等學風建設制度，通過專人負責、定時檢查等方式，切實引導全體參訓學員沉下心來、穩下身子、專注投入，確保在有限的學習時間內能夠真正“坐得住、鉆得進、學得深、有收獲”，為此次培訓高效開展提供堅實的紀律支撐和環境保障。